Annonce Importante : Regroupement des cabinets Harmonia Assurance, DPJL et La Turquoise. Pour plus d'informations, consulter notre communiqué de presse.
Agent en assurance de dommages des particuliers
Envoyer ma candidaturePourquoi l’Agence Harmonia ?
- Un employeur qui cherche constamment à améliorer les conditions et le milieu de travail pour favoriser la productivité.
- Un employeur qui respecte ses engagements et qui permettent un bon équilibre personnel et professionnel.
- Des supérieurs immédiats justes et équitables envers l’ensemble du personnel.
- Une organisation où règne une bonne ambiance de travail.
- Une équipe de direction crédible avec une vision claire de l’avenir et cohérente avec sa mission et ses valeurs organisationnelles.
Témoignage d’un employé : « Harmonia a cru en moi dès mes débuts. En 5 ans, je suis passée de réceptionniste à courtier d'assurance et maintenant directrice. Merci pour les opportunités et votre confiance.»
Carol-Anne Bérubé, directrice opérationnelle en assurance des particuliers
RESPONSABILITÉS
- Offrir une expérience client exceptionnelle;
- Analyser les besoins du client et le conseiller;
- Participer activement au maintien et au développement de la clientèle;
- S’impliquer et déployer les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis d’agent en assurance de dommages des particuliers en vigueur à l’AMF;
OU
- AEC en assurance de dommages des particuliers terminée et réussie.
APTITUDES REQUISES
- Facilité à travailler avec la technologie;
- Capacités de vente, de négociation et de persuasion;
- Capacité à faire face aux imprévus et de bien gérer son stress;
- Bon esprit d’analyse;
- Bonne autonomie et capacité d’organisation.
TU MÉRITES CE QU’IL Y A DE MIEUX
- Conciliation travail/famille;
- Salaire concurrentiel;
- Programme de commissionnement basé sur la performance;
- Télétravail offert;
- Assurance collective, PAE et télémédecine;
- Régime de retraite;
- 3 semaines de vacances dès l’embauche;
- Journées mobiles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux de travail
- Mode de travail hybride disponible en favorisant la flexibilité avec le télétravail.
- 1 journée obligatoire par semaine au bureau.
Rémunération basée sur l’expérience
- Un salaire concurrentiel et adapté aux réalités du marché;
- Commissions et bonifications.
Horaire de travail
- Une semaine de 35 heures, dans un environnement de travail qui favorise une approche flexible.
- Un soir semaine jusqu’à 20 h;
- Un samedi sur rotation avec l’équipe.
Compétences
Autonomie et capacité d'organisation
Esprit d'analyse
Capacités de vente, de négociation et de persuasion
Facilité avec la technologie
Capacité à travailler dans un environnement en constant changement
Capacité à faire face aux imprévus
Excellentes compétences en communications et relations interpersonnelles
Avantages
PAE
Assurance collective
Horaires flexibles
Programme mieux-être
Plan développement
Commissions et bonifications
Rémunération concurentielle
Programme achat de vacances
Régime de retraite